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    安全管理网

    2020年安全生产月考试试题

      来源:安全管理网 
    评论: 更新日期:2020年06月15日

    姓名: ? ? ? ? ? ? ? ? 时间: ? ? ? ? ? ? ? ?分数:

    一、填空题:(每空3分,共30分)

    1、2020年安全生产月的宣传主题是( )、( )。

    2、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害(财产损失)的根源、( )或( ),或其组合。

    3、风险是指发生危险事件或有害暴露的( ),与随之引发的人身伤害或健康损害的( )的组合

    4、事故隐患是指物的不安全状态、人的不安全行为、( )。它是引发事故的直接原因。它可以是一种( )、可以是一种行为、可以是一种缺陷。

    5、风险评价是指对( )导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对( )是否可接受予以确定的过程。

    二、选择题(每题2分,共20分)

    1、2020年6月是全国第( )个“安全生产月”。

    A、18 B、19 C、20 D、21

    2、下列哪个选项不属于物的不安全状态( )。

    A、无防护装置 B、超负荷运转

    B、劳动防护用品用具有缺陷 D、违规操作

    3、企业根据确定的评价方法与风险判定准则进行风险评价,判定风险等级;分别用“红橙黄蓝”四种颜色表示;红色代表( )。

    A、重大风险 B、较大风险 C、一般风险 D、低风险

    4、高处作业的分级按GB/T 3608-2008《高处作业分级》的规定执行,高度在2米~5米(含2米)高处的作业属于( )。

    A、一级高处作业 B、二级高处作业

    C、三级高处作业 D、特级高处作业

    5、下列哪项不是属于从事电气作业人员应佩戴合格的个人防护品( )。

    A、绝缘鞋(靴) B、绝缘手套 C、劳动布防护服 D、护目镜

    6、触电急救的急救原则是( )

    A、 拨打120等待医护人员 B、切断电源-人工呼吸

    C、切断电源/脱离电源-心肺复苏急救 D、立即施救

    7、 下列哪种不属于20中事故类型( )。

    A、机械伤害 B、其他爆炸 C、车辆伤害 D、跌倒

    8、下列哪种情况属于管理的隐患( )。

    A、安全防护装置缺少、不全或损坏待修

    B、 设备超负荷运行

    C、发现员工不安全行为时讲解不清、态度恶劣 D、个人防护品有缺陷

    9、安全生产法的总目的是 :“ 为了加强安全生产监督管理 ,( )生产安全事故 , 保障人民群众生命和财产 , 促进经济发展?!?/p>

    A、 控制 B、 防止和减少 C.、预防 D、 降低

    10、在安全生产工作中 , 必须坚持 "( )" 的方针。

    A、安全生产重于泰山 B、 以人为本 , 安全第一

    C、管生产必须管安全 D、安全第一 , 预防为主

    三、判断题(每题3分,共30分)

    1、风险总是存在的,减小风险事件发生的可能性把损失控制在一定范围内,可以避免难以承担的损失。( )

    2、对于不可承受的风险,必须立即采取措施;不可承受的危险,不必采取措施。( )

    3、隐患排查就是安全检查。( )

    4、进入工作场所,必须正确佩带个人防护用品。( )

    5、隐患的排查治理是一个动态的过程。( )

    6、消除作业现场的隐患,是消除各类事故的基本保证。需要全员参与,共同应对。( )

    7、工程技术措施包括预防、减弱、隔离、连锁。( )

    8、管理者自身安全素质不高,或只重视生产而对事故隐患视而不见、监管不力属于管理上的隐患。( )

    9、各类安全警示、指示标志缺少、不明确或指示混乱属于管理上的隐患。( )

    10、40~60 Hz的交流电对人没有危险。( )

    四、简答题(每题10分,共20分)

    1、常见的隐患“三违、三非、三超、”分别是指什么?

    2、人的不安全行为的隐患具体体现是什么?

    安全生产月试题参考答案:

    一、填空

    1、消除事故隐患,筑牢安全防线;

    2、状态、行为;

    3、可能性、严重性;

    4、管理上的缺陷、状态;

    5、危险源、风险

    二、选择题

    1-5: BDAAD 6-10:CDCBD

    三、判断题

    1-5:√××√√ 6-10:√√√√×

    三、简答题

    1、三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;三非:非法建设、非法生产、非法经营;三超:生产企业:超能力、超强度、超定员;运输企业:超载、超限、超负荷。

    2、(1)员工不遵守安全操作规程,违章作业。

    (2)技术水平、身体状况等不符合岗位要求的人员上岗作业。

    (3)对习惯性违章操作不以为然,对隐患的存在抱有侥幸心理。

    (4)员工不正确佩戴个人安全防护用品,甚至放弃不用等。

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